ジンジャー人事労務は、人事・労務業務をペーパーレス化し、組織の生産性向上をサポートする人事労務管理システムです。
ジンジャー人事労務は、人事・労務業務をペーパーレス化し、組織の生産性向上をサポートする人事労務管理システムです。
ジンジャー人事労務を導入することで、人事・労務業務における、労務手続き・年末調整・雇用契約などをペーパーレス化し、社内のあらゆる人事情報を一元管理することができます。
人事情報が集約されたデータベースを使い、人員配置・育成計画・モチベーション管理を行うことで組織の生産性向上に貢献します。
その他、ジンジャーシリーズとの組み合わせも可能となっており、勤怠や給与計算システムと連携することで、人事情報の一元管理をすることが可能になります。
<ジンジャー人事労務をおすすめする企業様>
■従業員データから評価や人材配置など、さまざまなデータから多角的に分析したい。
■異動による人事情報の変更や入社書類の管理が工数になっている。
■可視化された人事データから数字だけでは把握しにくい問題の傾向を把握したい。
<初期費用>
300,000円/(税別)
<月額費用>
■ジンジャー人事労務：1ユーザー@500円/月(税別)
※ジンジャーは全て年間契約になります。
※最低10アカウントからのご契約になります。
<オプション>
■サーベイ：全ての従業員様のモチベーション管理が可能でございます。
月額費用：1ユーザー@300円/月(税別)
■年調収集：紙での確認作業や郵送差し戻しの工数を削減できます。
月額費用：1ユーザー@100円/月(税別)
■雇用契約：手間と時間のかかる契約書の印刷や郵送作業を無くします。
月額費用：1ユーザー@200円/月(税別)
■社保手続き：人事情報と連携されたデータを元に、労務手続きに必要な帳票を自動で作成します。
月額費用：1ユーザー@300円/月(税別)
